Asuransi menjadi barang penting yang dimiliki setiap orang untuk meningkatkan kesejahteraan kesehatan masyarakat.
Contohnya seperti Asabri yang menjadi produk asuransi sosial khusus ABRI menangani santunan biaya hingga program asuransi sosial lain.
Nama yang besar dan terkemuka ini membuat banyak orang yang ingin tahu lebih dalam mengenai fasilitas, produk, layanan sampai berapa gaji dari perusahaan BUMN ini.
Tidak hanya itu, tidak sedikit yang ingin menjadi karyawan.
Nah, sebelum mengetahui secara rinci, simak dulu bahasan tentang profil dan kisaran Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) berikut.
Profil PT Asabri (Persero)
Awalnya prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Dephan/Polri menjadi anggota Peserta Taspen (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) yang pertama kali didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.
Hanya saja dalam perjalanannya, keikutsertaan prajurit TNI dan anggota Polri dalam Taspen mempengaruhi penyelenggaraan Program Taspen, karena :
- Perbedaan Batas Usia Pensiun (BUP) bagi prajurit TNI dan anggota Polri yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1966 dengan PNS yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969.
- Sifat khas prajurit TNI dan Polri memiliki risiko tinggi, banyak yang berhenti karena gugur atau tewas dalam melaksanakan tugas.
- Terdapat kebijaksanaan Pemerintah untuk mengurangi jumlah prajurit secara besar-besaran dalam rangka peremajaan yang dimulai pertengahan Tahun 1971.
- Jumlah iuran yang terkumpul pada saat itu tidak sebanding dengan perkiraan klaim yang akan diajukan oleh para peserta.
Untuk menangani hal tersebut dan meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/ Polri, maka Dephankam (kala itu) memprakarsai dalam mengelola premi tersendiri dengan membentuk lembaga asuransi yang lebih sesuai.
Yaitu Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI) yang didirikan berdasarkan dari Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971 pada tanggal 1 Agustus 1971, dan kemudian ditetapkan sebagai Hari Jadi ASABRI.
Dalam upaya meningkatkan operasional dan hasil usaha, maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 1991 bentuk badan hukum perusahaan beralih dari Perusahaan Umum (Perum) menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).
Berubahnya bentuk badan usaha dari Perum menjadi Persero juga disertai perubahan pada Anggaran Dasar melalui Akta Notaris Muhani Salim, S.H., Nomor 201 tanggal 30 Desember 1992 tentang Pendirian dan Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan (Persero) PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia.
Sebagaimana sudah beberapa kali diganti terakhir dengan Akta Nomor 9 Tahun 2009 tanggal 8 Oktober 2009 yang dibuat di hadapan Notaris Nelfi Mutiara Simanjuntak, S.H., pengganti dari Notaris Imas Fatimah, S.H.
Dalam menindak lanjuti perkembangan peraturan perundang-undangan, yang terkait dengan penyelenggaraan jaminan sosial, maka diundangkan Peraturan Pemerintah no 102 tahun 2015 yang mengamanatkan PT ASABRI (Persero) sebagai pengelola program dengan 18 (delapan belas) manfaat.
Yang awalnya hanya terdiri dari 9 (sembilan) manfaat sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 1991 dan 2 (dua) manfaat yang menjadi tugas tambahan, dengan tujuan pokok yaitu meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan Pegawai ASN di lingkungan Kemhan dan Polri.
Di tahun 2020, ada Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang berpengaruh pada kinerja dan operasional ASABRI yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2020 tanggal 30 September 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 tentang Asuransi Sosial Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, serta Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Dengan adanya Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2020 ini, maka dalam rangka pelayanan prima kepada para Peserta, ASABRI memiliki kewajiban dalam memberikan kenaikan nilai manfaat program sesuai dengan ketentuan seperti yang tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2020.
Kedudukan PT ASABRI (Persero)
PT ASABRI (Persero) menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN sebagai Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara.
Filosofi PT ASABRI (Persero)
Berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usahanya PT ASABRI (Persero) adalah asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya PT ASABRI (Persero) bersifat sosial.
Sehingga bisa dikatakan bahwa PT ASABRI (Persero) yaitu perusahaan asuransi jiwa yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial dalam hal kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri. Penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang tua, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah dan yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi”.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Amarta Karya (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Visi dan Misi PT Asabri (Persero)
Visi
Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial Nasional yang profesional dengan melakukan transformasi budaya dan bisnis Perusahaan secara berkelanjutan;
Misi
Meningkatkan kesejahteraan Peserta ASABRI melalui pengembangan sistem pelayanan berbasis teknologi dan peningkatan manfaat asuransi sosial, didukung dengan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berintegritas dan berakhlak, serta pengelolaan investasi yang tepat
Produk PT Asabri (Persero)
Untuk produk unggulan yang diberikan ASABRI Asuransi adalah asuransi jiwa dengan manfaat santunan dan beasiswa lengkap.
Ada beberapa perusahaan lain yang juga menyediakan produk asuransi sosial seperti ASABRI, di antaranya:
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Jasa Raharja.
- Jasaraharja Putera.
- TASPEN.
Penghargaan PT Asabri (Persero)
Tahun 2022 PT ASABRI (Persero) berhasil meraih 2 penghargaan, yaitu 1st. The Best Human Capital 2022 kategori State Owned Enterprises Company (Non Tbk Finance) dan Ibu Rizka sebagai The Best Human Capital Director 2022 kategori Strategic Change Management.
Alamat PT Asabri (Persero)
Jl. Mayjen Sutoyo No.11, RT.3/RW.9, Cawang, Kec. Kramat jati, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13630
Baca juga: Gaji Karyawan Perum Perumnas Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT Asabri (Persero)
Di bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Asabri (Persero) untuk berbagai jabatan, yaitu:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp 58.300.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 55.500.000 |
| 4 | Director | Rp 42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 44.500.000 |
| 6 | Building | Rp 28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 28.000.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 24.200.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 18.500.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp 15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 17.000.000 |
| 41 | Engineering | Rp 15.300.000 |
| 42 | Geologist | Rp 14.200.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 18.500.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 10.000.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp 15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp 14.200.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 10.000.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 10.000.000 |
| 69 | Production | Rp 15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 12.500.000 |
| 71 | Intern | Rp 14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 77 | IT | Rp 8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.200.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 99 | Services | Rp 5.300.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.000.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.000.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.200.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.300.000 |
Contoh Slip Gaji PT Asabri (Persero)
Di bawah ini adalah contoh ilustrasi slip gaji karyawan PT Asabri, yaitu:
Tunjangan Dan Sistem Gaji PT Asabri ( Persero )
Selain gaji karyawan PT. Asabri ( Persero ), para pegawai mendapatkan banyak benefit berupa tunjangan.
Tunjangan tersebut di antaranya:
- Tunjangan suami/ istri kisaran 10% dari gaji pokok rata-rata yang diperoleh pegawai.
- 2% untuk anak hingga anak kedua dari gaji pokok per anak.
- Tunjangan fungsional dan jabatan berdasarkan pada profit return tahunan yang bisa naik ataupun turun setiap tahunnya. Biasanya mendapatkan antara 500 ribu sampai 3 juta rupiah sesuai dengan tingkat jabatan atau lama jabatan.
- Tunjangan besar 200 ribu sesuai dengan tempat tugas yang diberikan.
- Tunjangan THR biasanya 2-3x gaji pokok yang diperoleh.
- Tunjangan kesehatan yang telah didaftarkan melalui BPJS.
- Tunjangan BPJS ketenagakerjaan.
- Tunjangan akhir tahun.
- Tunjangan pensiunan dan masih banyak lagi.
Cara Melamar Pekerjaan di PT. Asabri ( Persero )
Untuk cara melamar pekerjaan di PT. Asabri ( Persero ) adalah sebagai berikut:
- Silakan cari informasi tentang lowongan kerja di Kantor Pos Indonesia bisa di website resminya posindonesia.co.id/id/content/karir.
- Setelah menemukannya, silakan lihat persyaratannya.
- Siapkan surat lamaran hingga berkas tambahan sesuai persyaratan.
- Jika sudah, Anda bisa kirim surat secara langsung ke tempat Kantor Pos Indonesia, melalui email, atau bisa juga melalui beragam Job Fairyang terdapat Kantor pos Indonesia.
- Tunggulah hingga Anda dipanggil untuk interview.
Contoh Surat Lamaran PT. Asabri (Persero)
Berikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaitu:
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
[Tempat, Tanggal]
Kepada Yth. Manajer SDM PT. Asabri (Persero) [Jalan, Kota]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : [Nama Lengkap]
Tempat/Tanggal Lahir : [Tempat/Tanggal Lahir]
Jenis Kelamin : [Jenis Kelamin]
Alamat : [Alamat Lengkap]
Nomor Telepon : [Nomor Telepon]
Email : [Alamat Email]
Dengan ini, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran kerja di PT. Asabri (Persero) sebagai fresh graduate yang siap untuk bekerja keras dan belajar. Saya lulus dari jurusan [Nama Jurusan] di [Nama Universitas] dengan IPK [Nilai IPK] dan memiliki motivasi yang kuat untuk bergabung dengan perusahaan Anda.
Selama di kampus, saya telah belajar banyak tentang [Bidang Ilmu yang Dikuasai] dan memperoleh pengalaman yang berharga melalui organisasi kampus dan kegiatan magang. Saya memiliki keterampilan yang baik dalam menganalisis dan memecahkan masalah, berkomunikasi secara efektif, serta bekerja sama dalam tim. Selain itu, saya mampu menggunakan berbagai program seperti Microsoft Office dan software yang terkait dengan bidang studi saya.
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT. Asabri (Persero) karena perusahaan Anda memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karir yang menarik. Saya yakin bahwa perusahaan Anda akan memberikan pengalaman berharga yang akan memperluas pengetahuan dan keterampilan saya.
Saya telah melampirkan CV, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya untuk pertimbangan Anda. Saya siap menghadiri wawancara untuk membahas kualifikasi saya lebih lanjut. Terima kasih atas perhatian Anda dan waktu yang diberikan.
Hormat saya,
[Your Name]
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subjek: Lamaran Kerja untuk Posisi [Nama Posisi] di PT. Asabri (Persero)
Kepada Yth. HR Manager di PT. Asabri (Persero),
Saya menulis email ini untuk mengajukan lamaran kerja untuk posisi [Nama Posisi] yang tertera di situs web perusahaan Anda. Saya baru saja lulus dari [Nama Universitas] dengan gelar [Nama Gelar] dan memiliki minat yang besar untuk bergabung dengan perusahaan Anda.
Saya telah mempelajari [Bidang Studi] selama studi saya di universitas dan memiliki pengalaman yang berharga dalam bidang tersebut. Selama kuliah, saya terlibat dalam beberapa proyek dan organisasi yang membuat saya dapat mengembangkan keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, serta kerja tim. Saya juga mahir dalam penggunaan Microsoft Office dan memiliki pengetahuan dalam software yang terkait dengan bidang studi saya.
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT. Asabri (Persero) karena reputasi perusahaan yang baik dan peluang karir yang menarik. Saya percaya bahwa perusahaan Anda akan memberikan pengalaman yang berharga bagi karir saya.
Saya telah melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya. Saya siap untuk hadir dalam wawancara untuk membahas kualifikasi saya lebih lanjut. Terima kasih atas perhatian Anda dan saya sangat berharap untuk mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan Anda.
Salam hormat,
[Your Name]
Contoh Surat Lamaran Kerja Magang
[Tempat, Tanggal]
Subjek: Lamaran Magang di PT. Asabri (Persero)
Kepada Yth. HRD PT. Asabri (Persero),
Saya, [Nama Anda], mahasiswa/i dari [Nama Universitas] dengan jurusan [Nama Jurusan], ingin mengajukan permohonan magang di PT. Asabri (Persero) dalam bidang [Nama Bidang]. Saya sangat tertarik dengan program magang yang ditawarkan oleh perusahaan Anda dan merasa yakin bahwa saya akan memperoleh pengalaman dan pengetahuan yang sangat berharga.
Saya telah mempelajari [Nama Bidang] selama kuliah dan memiliki minat yang besar untuk memperoleh pengalaman di bidang ini. Saya juga memiliki pengalaman dalam berbagai kegiatan organisasi seperti [Nama Organisasi], di mana saya belajar untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja.
Saya memilih PT. Asabri (Persero) karena perusahaan Anda memiliki reputasi yang baik dan saya percaya bahwa program magang ini akan memungkinkan saya untuk belajar dari para ahli di bidang ini dan memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan Anda. Saya sangat antusias dan siap belajar hal-hal baru yang bisa di dapatkan selama magang di PT. Asabri (Persero).
Saya telah melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya. Saya sangat berharap untuk dapat bergabung dengan PT. Asabri (Persero) dan siap untuk hadir dalam wawancara selanjutnya. Terima kasih atas perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
[Date]
Subject: Job Application for [Job Position] at PT. Asabri (Persero)
Dear HR Manager,
I am writing to apply for the position of [Job Position] advertised on your company website. I have recently graduated from [University Name] with a degree in [Major] and have a strong interest in joining your company.
During my studies, I focused on [Field of Study] and gained valuable experience in this field. I was involved in various projects and organizations that helped me develop my communication, problem-solving, and teamwork skills. I am also proficient in Microsoft Office and have knowledge of software related to my field of study.
I am very interested in joining PT. Asabri (Persero) because of its excellent reputation and attractive career opportunities. I believe that your company will provide valuable experience for my career development.
I have attached my resume and other supporting documents. I am available for an interview to discuss my qualifications further. Thank you for your attention, and I look forward to the opportunity to join your company.
Sincerely,
[Your Name]
Attachment: Resume and supporting documents.
Kesimpulan
Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu ini.
Selain itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa digunakan.
Semoga bermanfaat.
