PT Indonesia Farma Tbk atau yang disingkat dengan Indofarma, merupakan sebuah anak usaha Bio Farma yang berbisnis dalam bidang farmasi dan alat kesehatan.
Sampai tahun 2020, perusahaan satu ini telah memproduksi ratusan jenis obat dan ratusan jenis alat kesehatan di Indonesia.
Dimana semua jenis obat Indofarma terbilang lengkap mulai dari obat bebas seperti Paracetamol sampai dengan obat keras yang harus menggunakan resep dokter.
Nama Indofarma yang dikenal dan besar tentu saja membuat banyak orang khususnya para pelamar ingin mencoba peruntungan karena kompensasi yang diterima terbilang tinggi.
Untuk mengetahuinya, simak dahulu bahasan mengenai profil dan kisaran Gaji Karyawan PT Indofarma (Persero) berikut.
Profil PT Indofarma (Persero)
Perusahaan yang memulai sejarahnya di tahun 1918 sebagai pabrik salep dan kasa pembalut dalam lingkungan Centrale Burgerlijke Ziekenhuis (yang saat ini adalah RS Cipto Mangunkusumo).
Di tahun 1931, pabrik ini kemudian pindah ke Kebon Manggis, Matraman, Jakarta Timur, dan memulai memproduksi tablet dan injeksi.
Di masa pendudukan Jepang, pabrik ini dikelola oleh Takeda Pharmaceutical Company.
Setelah Indonesia merdeka, pada tahun 1950, pabrik kemudian diambil alih oleh Departemen Kesehatan, dan diberi nama “Pusat Produksi Farmasi”.
Perusahaan satu ini kemudian mulai memproduksi obat-obat esensial dan pada tanggal 11 Juli 1981, status Pusat Produksi Farmasi diganti menjadi perusahaan umum (Perum) dengan nama “Indonesia Farma” (Indofarma).
Di tahun 1988, perusahaan mulai mendirikan pabrik baru di lahan seluas 200 hektar di Cibitung, Bekasi, yang kemudian mulai dioperasikan setelah 3 tahun kemudian.
Di tahun 1996, status perusahaan kembali diganti menjadi Persero dan pada tahun 2000, perusahaan berekspansi dalam bisnis distribusi dan perdagangan farmasi dengan mendirikan PT Indofarma Global Medika (IGM).
Pada tanggal 17 April 2001, perusahaan secara resmi masuk ke dalam Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.
Di tahun 2012, perusahaan mulai memperkenalkan unit usahanya yang memproduksi peralatan pabrik farmasi, bernama Indomach.
Di tahun 2013, melalui IGM, perusahaan berhasil mendirikan PT Farmalab Indoutama untuk berbisnis di bidang laboratorium pengujian ekivalensi serta klinis.
Pada tanggal 31 Januari 2020, pemerintah secara resmi menyerahkan mayoritas saham perusahaan ke Bio Farma, menjadi bagian dari upaya dalam membentuk holding BUMN yang bergerak dalam bidang farmasi.
Anak Usaha
Indofarma memiliki anak usaha yaitu PT Indofarma Global Medika yang bergerak dalam bidang distribusi obat dan alat kesehatan.
Pertama kali didirikan pada tanggal 4 Januari 2000 dengan sahamnya hampir keseluruhan dipegang oleh Indofarma dan sisanya dipegang oleh Koperasi Pegawai Indofarma.
Perusahaan yang sudah berusia lebih dari 20 tahun ini memiliki beberapa sampai puluhan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Hotel Indonesia Natour (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Visi dan Misi PT Indofarma (Persero)
Berikut ini visi dan misi PT Indofarma:
Visi
“Menjadi Perusahaan Healthcare Indonesia Pilihan Utama yang Berskala Global”
Misi
- Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan.
- Kami memiliki nilai tambah melalui proses bisnis yang terintegrasi dan pengembangan produk yang berbasis teknologi modern.
- Kami menjamin ketersediaan produk yang berkualitas, lengkap dan terjangkau secara konsisten.
- Kami berjuang dalam meningkatkan derajat kesehatan dan kualitas hidup yang lebih baik.
Corporate Values BUMN :
AKHLAK : Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Adaptif – Kolaboratif
- Amanah = Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
- Kompeten = Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
- Harmonis = Kami saling peduli dan menghargai perbedaan.
- Loyal = Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
- Adaptif = Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
- Kolaboratif = Kami mendorong kerja sama yang sinergis.
Produk PT Indofarma (Persero)
Produk PT Indofarma di antaranya:
Produk Ethical Branded Indofarma :
- Cetaler Drop.
- Damycin Kapsul.
- Incocyn Kapsul.
- Inpirox Kapsul.
- Imetasone Krim.
- Infungi Krim.
- Valepsi Sirup.
- Valproic Acid Sirup.
Penghargaan PT Indofarma (Persero)
Produk Indofarma (INAF) “Biovision” meraih Penghargaan Top Brand Award. JAKARTA, investor.id
Biovision kembali menerima Top Brand Award (TBA) 2022 menjadi merek pilihan konsumen Indonesia kategori Vitamin khusus untuk Mata, setelah dahulu pernah meraih penghargaan serupa pada tahun 2018 – 2021.
Alamat PT Indofarma (Persero)
Berlokasi di Jl. Indofarma No.1, Gandasari, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT Indofarma (Persero)
Berikut ini adalah daftar kisaran dari gaji karyawan PT Indofarma (Persero) untuk berbagai jabatan yaitu:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 76.200.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 58.300.000 |
| 4 | Director | Rp 42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 29.500.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp 24.200.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp 18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp 18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 18.500.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 17.000.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 42 | Geologist | Rp 14.200.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 18.500.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 17.000.000 |
| 48 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 14.200.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 14.200.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp 15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp 10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 69 | Production | Rp 14.200.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp 10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.200.000 |
| 77 | IT | Rp 8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 99 | Services | Rp 5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.000.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.200.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.000.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.200.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indofarma (Persero)
Berikut adalah contoh ilustrasi slip gaji karyawan PT Indofarma (Persero):
Tunjangan Karyawan PT Indofarma (Persero)
Tidak hanya menerima gaji pokok saja, karyawan gaji PT Indofarma (Persero) juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan bonus.
Dimana untuk tunjangan, bonus serta fasilitas yang diterima karyawan PT Indofarma (Persero) yaitu sebagai berikut ini.
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Uang Lembur
- Hak Cuti Karyawan
Sistem Penggajian PT Indofarma (Persero)
PT Indofarma (Persero) juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada karyawannya, selain dari gaji pokok.
Setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi kesehatan.
Untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.
Dan ada juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan ini.
Syarat Masuk Jadi Karyawan PT Indofarma (Persero)
Menerima gaji pokok yang cukup tinggi, tentu saja banyak yang tertarik untuk menjadi karyawan di PT Indofarma (Persero) ini.
Nah, buat yang tertarik masuk sebagai karyawan PT Indofarma (Persero), berikut syarat yang harus dipenuhi.
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan di atas 165 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan lainnya)
Kamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu gunakan.
Kemudian siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email perusahaan.
Contoh Surat Lamaran PT Indofarma (Persero)
Berikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaitu:
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
[Tanggal]
Manajer HRD PT Indofarma (Persero) Jl. Pasteur No. 28 Bandung 40162
Kepada Yth.,
Saya menulis untuk mengekspresikan minat saya terhadap posisi yang tersedia sebagai Junior Marketing Analyst di PT Indofarma (Persero), seperti yang diiklankan di [tuliskan sumber informasi]. Saya baru saja lulus dari [nama universitas] dengan gelar Sarjana [nama jurusan] dan merasa bahwa kualifikasi saya cocok dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Saat kuliah, saya telah mempelajari berbagai keterampilan yang relevan dengan posisi ini, termasuk analisis pasar, pengembangan produk, dan pemasaran. Saya juga telah mengikuti beberapa magang di perusahaan terkait, yang telah membantu saya memperoleh pengalaman kerja dan keterampilan praktis dalam bidang pemasaran.
Saya percaya bahwa dengan bakat dan kemampuan saya, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan Anda. Saya sangat tertarik untuk belajar lebih lanjut tentang PT Indofarma (Persero) dan untuk membantu meningkatkan performa bisnis perusahaan melalui upaya pemasaran yang tepat.
Saya mengirimkan CV saya bersama dengan surat lamaran ini, dan saya harap dapat diberikan kesempatan untuk bertemu dengan Anda secara langsung guna membahas lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat berkontribusi pada perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian Anda dan waktu yang Anda berikan.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subject: Lamaran Pekerjaan – [Nama Posisi yang Dilamar]
Kepada Yth.,
Manajer HRD PT Indofarma (Persero) Jl. Pasteur No. 28 Bandung 40162
Dengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], ingin melamar posisi [Nama Posisi yang Dilamar] di PT Indofarma (Persero), sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan yang saya temukan di [Tuliskan sumber informasi lowongan pekerjaan].
Saya memiliki gelar Sarjana [Nama Jurusan] dari [Nama Universitas], dan telah melalui beberapa pengalaman magang di bidang [Tuliskan bidang pengalaman yang relevan]. Selama magang, saya telah memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang saya yakin dapat membantu saya menjadi kontributor yang berharga bagi perusahaan.
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Indofarma (Persero) karena saya melihat perusahaan ini sebagai salah satu pemimpin industri farmasi di Indonesia dan saya ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Saya yakin dengan bakat dan kemampuan saya, saya dapat memberikan nilai tambah yang signifikan pada perusahaan.
Saya telah melampirkan CV terbaru saya beserta dokumen pendukung lainnya, dan saya siap untuk menghadiri wawancara di kantor PT Indofarma (Persero) jika diberikan kesempatan. Saya juga dapat dihubungi di nomor telepon [Tuliskan Nomor Telepon] atau alamat email [Tuliskan Alamat Email] jika ada informasi tambahan yang perlu disampaikan.
Saya berharap untuk mendengar kabar baik dari pihak perusahaan dan terima kasih atas waktu dan perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Lengkap Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja Magang
[Tanggal]
Kepada Yth., Manajer HRD PT Indofarma (Persero) Jl. Pasteur No. 28 Bandung 40162
Dengan hormat,
Saya, [Nama Anda], merupakan mahasiswa semester akhir [Nama Universitas] dan tertarik untuk melamar program magang di PT Indofarma (Persero) sebagai bagian dari tugas akhir saya. Saya melihat PT Indofarma (Persero) sebagai perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dan saya yakin program magang di perusahaan ini akan memberikan pengalaman yang sangat berharga bagi karir saya di masa depan.
Saya memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang farmasi dan telah menyelesaikan beberapa mata kuliah di bidang farmasi yang mencakup farmakologi, mikrobiologi, kimia obat dan manajemen kesehatan. Saya memiliki minat yang tinggi dalam bidang riset farmasi dan pengembangan obat yang dapat membantu PT Indofarma (Persero) dalam mengembangkan produk-produk farmasi berkualitas tinggi.
Saya juga telah mengikuti beberapa kegiatan di luar kampus seperti seminar, workshop dan magang di beberapa perusahaan farmasi. Selama magang, saya telah mempelajari berbagai teknik riset dan pengembangan obat yang membantu saya memahami secara menyeluruh tentang bagaimana sebuah perusahaan farmasi dapat mengembangkan produk berkualitas tinggi.
Saya yakin, dengan bakat dan kemampuan saya, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan selama program magang. Saya siap untuk bekerja keras, belajar, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Saya percaya program magang di PT Indofarma (Persero) akan memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman saya di bidang farmasi.
Saya melampirkan CV saya beserta dokumen pendukung lainnya dan siap menghadiri wawancara di kantor PT Indofarma (Persero) jika diberikan kesempatan. Saya juga dapat dihubungi di nomor telepon [Tuliskan Nomor Telepon] atau alamat email [Tuliskan Alamat Email] jika ada informasi tambahan yang perlu disampaikan.
Saya berharap untuk mendapat kesempatan magang di PT Indofarma (Persero) dan terima kasih atas perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
[Date]
Attention: Human Resources Manager PT Indofarma (Persero) Jl. Pasteur No. 28 Bandung 40162
Dear Sir/Madam,
I am writing to express my strong interest in the [Position Name] position advertised on your website. I am excited about the opportunity to apply my skills and knowledge in a company that is a leader in the pharmaceutical industry.
I am a fresh graduate with a degree in [Your Field of Study] from [Name of University]. During my academic years, I have gained various experiences in academic and extracurricular activities that have shaped my analytical, communication, and leadership skills.
Moreover, I have had the privilege to undertake an internship at [Name of Company] where I gained practical experience and knowledge of the pharmaceutical industry. During my internship, I was exposed to different aspects of the pharmaceutical industry such as quality assurance, regulatory compliance, and pharmaceutical marketing. This experience has equipped me with an understanding of the industry’s complexities and the need for cross-functional collaboration.
I am impressed with PT Indofarma (Persero) and its commitment to producing quality pharmaceutical products that meet the needs of consumers. I believe that my academic background, practical experience, and passion for the pharmaceutical industry align with the requirements of the [Position Name] role. I am confident that my skills and expertise will enable me to make a significant contribution to the company’s success.
I have attached my resume for your review, and I would appreciate the opportunity to discuss my application further. Please feel free to contact me at [Your Phone Number] or [Your Email Address]. I am available for an interview at your convenience.
Thank you for considering my application. I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[Your Name]
Attachment: Resume and supporting documents.
Kesimpulan
Gaji Karyawan PT Indofarma (Persero) di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu ini.
Selain itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa digunakan.
Semoga bermanfaat.
