Perusahaan Pembangunan Perumahan atau yang disingkat dengan PP merupakan sebuah perusahaan dalam naungan pemerintah yang bergerak dalam bidang properti atau perumahan masyarakat Indonesia.
Dimana perusahaan ini dikenal selalu menyediakan lahan perumahan bagi masyarakat dengan berbagai tipe.
Hal ini yang menjadikan namanya besar dan juga menjadi perusahaan incaran para pelamar.
Sebab perusahaan ini mampu memberikan fasilitas cukup tinggi seperti gaji, tunjangan, bonus dan jenjang karir yang menggiurkan.
Nah, buat yang ingin tahu lebih jelas mengenai perusahaan ini, simak dahulu profil dan Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk berikut.
Profil PP ( Persero )
Perusahaan satu ini pertama kali didirikan atas inisiatif dari Bank Industri Negara pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan.
Dimana pelaksanaan proyek pertama yang dilakukan oleh perusahaan ini yaitu dalam pembangunan kompleks rumah dinas Semen Gresik.
Perusahaan ini lalu ditugaskan dalam hal mengerjakan beberapa proyek yang di biayai dengan hasil pampasan perang dari Jepang, contohnya dalam pembangunan Hotel Indonesia, Bali Beach Hotel, Ambarukmo Palace Hotel, dan Samudera Beach Hotel.
Dan pada tanggal 29 Maret 1961, status perusahaan berganti menjadi perusahaan negara (PN).
Pada tahun 1971, status perusahaan juga kembali berganti lagi menjadi Persero.
Pada tahun 1991, perusahaan mulai berekspansi dalam bisnis properti dengan menyewakan ruangan yang ada di kantor pusat dan mengembangkan perumahan di Cibubur.
Selain itu, PP ini juga membentuk beberapa perusahaan patungan, antara lain seperti PT PP-Taisei Indonesia Construction, PT Mitracipta Polasarana, dan PT Citra Waspphutowa.
Pada tahun 1993, perusahaan menjadi perusahaan konstruksi pertama di Indonesia yang sukses mendapat sertifikasi ISO 9001.
Pada tahun 2004, Koperasi Karyawan Pemegang Saham Pembangunan Perumahan (KKPSPP) resmi mengambil minoritas saham perusahaan ini.
Pada tahun yang sama pula, perusahaan menerbitkan buku “Prinsip-Prinsip Kontraktor” yang menjadi buku panduan bagi perusahaan konstruksi di Indonesia.
Pada tahun 2008, perusahaan meluncurkan PP University sebagai pusat pendidikan serta pelatihan bagi para pegawainya.
Di tahun yang sama, perusahaan mulai menggunakan prinsip konstruksi hijau dalam mengurangi dampak negatif konstruksi terhadap lingkungan.
Pada tanggal 9 Februari 2010, perusahaan ini resmi masuk ke dalam Bursa Efek Indonesia.
Pada tahun 2011, perusahaan berhasil menyelesaikan proyek investasi pertamanya, yaitu pembangunan PLTG berkapasitas 65 MW di Talang Duku, Sumatera Selatan.
Pada tahun 2012, perusahaan mulai melakukan proyek pembangunan New Tanjung Priok dengan nilai proyek mencapai Rp 8,2 triliun.
Di samping itu, perusahaan juga melakukan proyek pembangunan di tujuh bandara di seluruh Indonesia.
Pada tahun 2013, perusahaan mengambil alih atau mengakuisisi PT PP Dirganeka dan mengganti nama perusahaan tersebut menjadi PT PP Pracetak.
Pada tahun yang sama, perusahaan juga membuat Divisi Properti dan membuka kantor cabang di Pulau Sulawesi.
Pada tahun 2014, perusahaan juga mengakuisisi PT Prima Jasa Aldo Dua dan mengganti nama perusahaan tersebut menjadi PT PP Peralatan.
Pada tanggal 19 Mei 2015, PT PP Properti resmi masuk ke dalam Bursa Efek Indonesia.
Pada tahun 2016, perusahaan membagi Divisi Bisnis Energi dan Divisi Bisnis Infrastruktur menjadi 2 perusahaan berbeda, yaitu dengan nama PT PP Energi dan PT PP Infrastruktur.
Di tahun yang sama, perusahaan juga menjadi perusahaan konstruksi pertama di Indonesia yang menggunakan Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis pada SAP.
Dan di tahun 2018, perusahaan akhirnya menjadi BUMN pertama di Indonesia yang membuat surat berharga perpetual.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Visi dan Misi PP ( Persero )
VISI
Menjadi perusahaan konstruksi, EPC, dan investasi yang unggul, bersinergi, dan berkelanjutan di kawasan Asia Tenggara
MISI
- Menyediakan jasa konstruksi dan EPC serta melakukan investasi berbasis tata kelola perusahaan yang baik, manajemen QHSE, manajemen risiko, dan konsep ramah lingkungan
- Mengembangkan strategi sinergi bisnis untuk menciptakan daya saing yang tinggi dan nilai tambah yang optimal kepada pemangku kepentingan
- Mewujudkan sumber daya manusia unggul dengan proses pemenuhan, pengembangan, dan penilaian yang berbasis pada budaya perusahaan
- Mengoptimalkan inovasi, teknologi informasi, dan manajemen pengetahuan untuk mencapai kinerja unggul yang berkelanjutan
- Mengembangkan strategi korporasi untuk meningkatkan kapasitas keuangan perusahaan
Produk PP ( Persero )
Menjadi penyedia jasa pelayanan konstruksi publik, PTPP menjalankan usahanya dengan berfokus pada kegiatan jasa konstruksi dalam pembangunan Gedung, Sipil/Infrastruktur, dan EPC.
Kegiatan jasa konstruksi yang memiliki nilai historis, menjadi simbol negara dan memberikan sumbangsih yang besar untuk masyarakat Indonesia khususnya.
Penghargaan PP ( Persero )
PT PP (Persero) Tbk (PTPP) sukses meraih penghargaan Indonesia TOP Digital PR Award 2022, Special Achievement For BUMN dan masih banyak penghargaan lainnya.
Alamat PP ( Persero )
Di bawah ini adalah alamat dari kantor PP ( Persero ), diantaranya;
ALAMAT KANTOR PUSAT PT.PP (PERSERO) TBK
Plaza PP – Wisma Subiyanto
Jl. Letjend. TB. Simatupang No. 57
Pasar Rebo, Jakarta 13760 – Indonesia
Phone : (021) 840 3883 (hunting)
Fax : (021) 840 3936 & 840 3890
ALAMAT ANAK PERUSAHAAN PT.PP (PERSERO) TBK
Sekretaris Perusahaan
Plaza PP – Lantai 7
Jl. Letjend. TB. Simatupang No. 57
Pasar Rebo, Jakarta 13760 – Indonesia
Jam Kerja : Hari Senin – Jumat
Pukul : 07.30 am – 04.30 pm
telepon : (+62 21) 877 92734
Email : [email protected]
Email : [email protected]
Website : www.pp-properti.com
PP URBAN
Plaza PP Lt. 2
Jl. TB. Simatupang No. 57 Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760
Phone: (021) 8403 933-34
Fax: (021) 8408 234
PP PRESISI
Office
Plaza PP, Wisma Robinson Lt. 3 Jl. TB Simatupang No. 57. Pasar rebo, Jakarta Timur 13760
Workshop
Jl. Raya Narogong Km. 15, Bekasi Timur, Jawa Barat 17153
Phone (021) 8414119, (021) 824 83255, (021) 824 83240
Email : [email protected]
ALAMAT KANTOR CABANG PT PP (PERSERO) TBK
CABANG II
No 12, Jl. Talang Kerangga, 30 Ilir, Kec. Ilir Bar. II, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30121
CABANG V
Jl. Pemuda No.165, Sekayu, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah 50132
telepon : +62243516490
CABANG VII
Jl. Hayam Wuruk No.152, Panjer, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80239
telepon : +62361234854
Baca juga: Gaji Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PP ( Persero )
Di bawah ini adalah daftar kisaran dari gaji karyawan PP ( Persero ) yang bisa kamu ketahui, yaitu:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 58.300.000 |
| 4 | Director | Rp 42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 18.500.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 30 | Engineer | Rp 14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp 15.300.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp 18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp 14.200.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp 17.000.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 39 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp 17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp 18.500.000 |
| 45 | Specialist | Rp 18.500.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp 14.200.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp 15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp 10.000.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp 14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp 10.000.000 |
| 59 | Auditor | Rp 12.500.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp 12.500.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp 10.000.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp 10.000.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 66 | Production | Rp 12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 68 | Intern | Rp 10.000.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 72 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 73 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 74 | IT | Rp 8.500.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 77 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 80 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 85 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp 6.300.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
| 91 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp 6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 94 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 95 | Services | Rp 5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 97 | Admin | Rp 4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp 4.300.000 |
| 100 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 102 | Operator | Rp 4.300.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 106 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 107 | Security | Rp 4.200.000 |
| 108 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 109 | Administration | Rp 4.200.000 |
| 110 | Driver | Rp 4.500.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PP ( Persero )
Di bawah ini sebagai contoh ilustrasi dari slip gaji karyawan PP ( Persero ), yaitu:
Tunjangan dan Bonus PP (Persero)
Selain gaji, ada beberapa tunjangan lain yang diterima karyawan PP (Persero) , seperti:
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan kerja.
- Fasilitas tempat tinggal.
- Fasilitas kesehatan.
- Jenjang karir.
- Tunjangan uang lembur.
- Tunjangan anak.
- Tunjangan kehadiran.
Sistem Penggajian PP (Persero)
PP (Persero) juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada karyawannya, selain dari gaji pokok.
Dimana setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi kesehatan.
Dan untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.
Dan ada juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan ini.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Syarat Melamar dan Cara Melamar di PP (Persero)
Sebelum melamar menjadi karyawan di perusahaan ini maka ketahui informasi berikut ini:
Kualifikasi:
- Warga negara Indonesia.
- Pria / Wanita.
- Minimal Diploma 3 memiliki status perguruan tinggi terakreditasi.
- Untuk semua jurusan, terkecuali bidang ilmu Kedokteran, Keperawatan dan Kebidanan.
- Nilai IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00).
- Belum menikah.
- Dengan tinggi badan min. 160 cm untuk Pria dan
- Tinggi badan min. 155 cm untuk wanita
- Tidak menggunakan kacamata.
- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang yang tersebar di wilayah Indonesia.
Dokumen pendukung seperti :
- Surat lamaran resmi
- Lampiran CV
- Fotocopy KTP, KK dan SIM C
- Fotocopy Ijazah Resmi
- Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
- Foto ukuran 4×6 terbaru dan berwarna 2 lembar terbaru
- Dokumen lain sebagai data pendukung.
Kamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu gunakan.
Kemudian siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email.
Contoh Surat Lamaran PP (Persero)
Berikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaitu:
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
[Tempat, Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT [Nama Perusahaan Perseroan Terbatas]
[Jalan Perusahaan No. X] [Kota, Kode Pos]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama: [Nama Lengkap] Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir] Alamat: [Alamat Lengkap] Nomor Telepon: [Nomor Telepon Aktif] Email: [Alamat Email]
Dengan latar belakang pendidikan Sarjana Jurusan [Nama Jurusan] dari [Nama Universitas], saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan Anda sebagai [Posisi yang dilamar].
Saat kuliah, saya telah mempelajari berbagai macam teori dan praktikum yang dapat digunakan di lapangan. Selama kuliah, saya juga aktif dalam kegiatan organisasi dan memiliki pengalaman magang di beberapa perusahaan untuk memperkaya pengalaman saya.
Selama magang, saya telah mengembangkan kemampuan kerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja. Saya juga mempelajari kemampuan teknis dalam [Bidang Spesialisasi]. Saya sangat bersemangat dan siap untuk mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan saya di perusahaan Anda.
Saya percaya bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan Anda. Saya siap bekerja keras dan belajar dengan cepat. Saya juga siap beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk menghadiri wawancara dan berdiskusi lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya. Saya sangat berterima kasih atas perhatian Anda terhadap lamaran kerja saya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subject: Lamaran Kerja – [Posisi yang Dilamar]
Kepada Yth. HRD PT [Nama Perusahaan Perseroan Terbatas]
[Jalan Perusahaan No. X] [Kota, Kode Pos]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama: [Nama Lengkap] Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir] Alamat: [Alamat Lengkap] Nomor Telepon: [Nomor Telepon Aktif] Email: [Alamat Email]
Dalam rangka mengajukan permohonan kerja, saya berminat untuk bergabung dengan PT [Nama Perusahaan Perseroan Terbatas] sebagai [Posisi yang Dilamar]. Saya telah menemukan informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut di [Sumber Informasi Lowongan Pekerjaan].
Saya memiliki latar belakang pendidikan Sarjana Jurusan [Nama Jurusan] dari [Nama Universitas]. Saya juga memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] di bidang [Bidang Pekerjaan], yang membuat saya memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
Saya memiliki kemampuan dalam [Keterampilan Utama yang Dimiliki], serta mampu berkomunikasi dengan baik, bekerja sama dalam tim, dan memiliki kemampuan analitis yang baik. Saya juga dapat beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang baru dan siap untuk belajar hal-hal baru.
Saya melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya dalam lampiran email ini. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk menghadiri wawancara dan berdiskusi lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya. Saya sangat berterima kasih atas perhatian Anda terhadap lamaran kerja saya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja Magang
[Tempat, Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT [Nama Perusahaan Perseroan Terbatas]
[Jalan Perusahaan No. X] [Kota, Kode Pos]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama: [Nama Lengkap] Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir] Alamat: [Alamat Lengkap] Nomor Telepon: [Nomor Telepon Aktif] Email: [Alamat Email]
Saya ingin mengajukan permohonan magang di PT [Nama Perusahaan Perseroan Terbatas] untuk memperoleh pengalaman kerja dan memperdalam pemahaman saya dalam bidang [Bidang yang diminati].
Saat ini, saya adalah seorang mahasiswa [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan] dan akan lulus pada [Tanggal Lulus]. Saya tertarik pada bidang [Bidang yang diminati] dan ingin mengembangkan keterampilan dan pengetahuan saya dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya.
Saya yakin bahwa perusahaan Anda dapat memberikan kesempatan dan pengalaman yang sangat berharga bagi saya. Saya siap belajar dan bekerja keras selama magang di perusahaan Anda.
Saya telah melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya dalam lampiran email ini. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk magang di perusahaan Anda dan menunjukkan kemampuan saya untuk menjadi aset bagi perusahaan Anda.
Terima kasih atas perhatian Anda terhadap permohonan magang saya. Saya sangat menghargainya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
[Date]
To, HRD Manager PT [Company Name] [Company Address] [City, Postal Code]
Dear Sir/Madam,
I am writing to express my interest in the [Position Name] role currently advertised on your website. With my educational background and experience in [Industry/Field], I believe I am a strong candidate for the position.
I am a graduate from [University Name], majoring in [Major], and have completed [Number of Years] years of work experience in the field of [Industry/Field]. During my work experience, I have gained valuable skills in [Key Skills], as well as a strong understanding of [Related Knowledge/Expertise].
I am excited to apply my skills and knowledge to the position and contribute to the growth of PT [Company Name]. In my current role as [Current Position], I have demonstrated my ability to work effectively in a team and manage projects to meet deadlines. I have also developed excellent communication and analytical skills, which I believe would be beneficial in the role.
I have attached my resume and other supporting documents for your consideration. I would welcome the opportunity to discuss my qualifications and experience with you further and am available for an interview at your convenience.
Thank you for considering my application. I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[Your Name]
Attachment: Resume and supporting documents.
Kesimpulan
Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu ini.
Selain itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa digunakan.
Semoga bermanfaat.
