Kita lihat di sini berapa sih gaji pegawai bandara di Indonesia? Perusahaan yang mengelola bandar udara di Indonesia yaitu PT Angkasa Pura I dan PT Angkasa Pura II.
Kecanggihan teknologi penerbangan semakin kesini semakin berkembang dengan sangat pesat.
Menjadi bagian dari pegawai bandara adalah salah satu profesi yang paling banyak diminati oleh sebagian besar generasi milenial.
Hal ini tidak terlepas dari kesan keren saat bekerja di bagian pegawai bandara, yang membuat minat masyarakat meningkat.
Selain itu, gaji pegawai bandara yang tidak bisa dibilang sedikit, bahkan cukup tinggi juga menjadi salah satu faktor mengapa pekerjaan ini mendapat banyak minat dari masyarakat.
Bahkan, banyak anak-anak yang rela bersekolah di sekolah penerbangan untuk menggapai cita-cita sebagai pegawai bandara ini.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero) Semua Posisi Terbaru 2024
Profil Bandara Indonesia
Bandara merupakan singkatan dari Bandar Udara yang memiliki arti tempat transitnya maskapai penerbangan.
Annex 14 dari ICAO atau International Civil Aviation Organization, berpendapat bahwa bandara adalah suatu area yang berada di daratan ataupun di perairan, juga bangunan serta kelengkapannya.
Dan dipergunakan secara sebagian maupun keseluruhan guna kedatangan, pergerakan, dan keberangkatan pesawat.
Untuk profil bandara yang ada di Indonesia, semua tergantung kepada jenis bandara itu sendiri.
Visi dan Misi Bandara
Berikut adalah visi dan misi dari Bandara yang bisa diketahui.
Visi Bandara
Setiap bandara memiliki visi mereka sendiri, berikut ini akan kami contohkan visi dari bandara Mutiara Sis Al Fujri Palu.
Membuat Bandar Udara Mutiara Sis Al-Jufri Palu menjadi bandara yang menjunjung tinggi aspek safety dalam operasionalisasi, modern dalam fasilitas, akuntabel dalam administrasi, respek dalam melayani pengguna jasa dan terintegrasi dengan moda transportasi lainnya.
Misi Bandara
Sama seperti visi bandara, misi setiap bandara tergantung kepada jenis bandara itu sendiri.
Misi bandara yang akan dijabarkan ini merupakan misi dari bandara Mutiara Sis Al Fujri Palu.
- Memberikan pelayanan terbaik bagi para stakeholder (pemangku kepentingan) melalui pemenuhan terhadap aspek keselamatan dan keamanan bandar udara.
- Memberikan peningkatan pendapatan terhadap investasi yang ditanamkan oleh pemerintah/swasta.
- Peningkatan Kapasitas dan Kualitas Pegawai.
- Efektif dan Efisien dalam tata kelola Bandar Udara.
- Ikut memajukan perekonomian daerah.
Produk dan Layanan Bandara
Bandara hanya memiliki satu jenis produk saja, yakni maskapai penerbangan atau disebut dengan pesawat.
Cukup berbeda dengan perusahaan lain, bandara memang hanya memiliki pesawat saja sebagai produk mereka.
Berbeda dengan produknya, bandara malah memiliki layanan yang cukup memuaskan para penggunanya.
Berikut ini dua jenis layanan yang dimiliki oleh bandara.
- Ground Handling Technical
Layanan Ground Handling Technical adalah salah satu layanan yang ditujukan bagi sifat teknis pada kebutuhan pesawat. - Ground Handling Pax
Sedangkan layanan Ground Handling Pax adalah layanan untuk penumpang pesawat ketika akan terbang dan ketika sudah tiba atau mendarat.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) Terbaru
Penghargaan Bandara
Dalam pembahasan gaji pegawai Bandara di sini kita juga akan mengetahui apa saja penghargaan yang berhasil didapatkan oleh Bandara.
Walaupun pertumbuhan teknologi penerbangan terbilang cukup baru di Indonesia, tetapi jangan salah karena banyak bandara di Indonesia yang sudah meraih berbagai penghargaan.
Berikut ini beberapa daftar penghargaan yang pernah diraih oleh beberapa bandara di Indonesia.
- Sebagai Best Hygiene Measure by Region, untuk tiga bandara Indonesia yaitu Bandara Soekarno-Hatta, Bandara Depati Amir, Bandara Husein Sastranegara.
- Penghargaan Kementerian Kesehatan sebagai Bandara Sehat tahun 2020, diraih oleh tiga bandara milik Angkasa Pura I.
- 4 penghargaan sekaligus diraih oleh Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan pada Airport Service Quality Awards.
- Total 3 penghargaan berhasil diraih oleh Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali pada Airport Service Quality Awards.
- 2 penghargaan pada Airport Service Quality Awards berhasil diraih oleh Bandara Sultan Hasanuddin Makassar.
Itulah sekilas info tentang penghargaan yang berhasil diraih oleh beberapa bandara yang ada di Indonesia.
Selain penghargaan yang telah disebutkan tadi, masih banyak lagi penghargaan yang juga diperoleh oleh bandara lainnya di ajang yang berbeda.
Gaji Pegawai Bandara di Indonesia
Secara umum kisaran rata-rata gaji pegawai bandara di Indonesia di antaranya sebagai berikut ini:
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Pramugari/ Pramugara Garuda Indonesia | Rp 30,0 Jt |
| 2. | Pramugari/ Pramugara Lion Air | Rp 20,0 Jt |
| 3. | Pramugari/ Pramugara Air Asia | Rp 15,0 Jt |
| 4. | Pramugari/ Pramugara Batik Air | Rp 25,0 Jt |
| 5. | Pilot Junior | Rp 30,0 Jt |
| 6. | Pilot Senior | Rp 60,0 Jt |
| 7. | Co-Pilot | Rp 40,0 Jt |
| 8. | Flight Attendant | Rp 30,0 Jt |
| 9. | Flight Operation Officer (FOO) | Rp 20,0 Jt |
| 10. | Marshaller/ Tukang Parkir Pesawat | Rp 5,0 Jt |
| 11. | Air Traffic Controller | Rp 15,0 Jt |
| 12. | Aircraft Maintenance Engineer (AME) | Rp 13,0 Jt |
| 13. | Ground Staff | Rp 6,0 Jt |
| 14. | Manajer senior | Rp 14,0 Jt |
| 15. | Kepala Departemen | Rp 14,0 Jt |
| 16. | Pengawas tugas operasional | Rp 10,0 Jt |
| 17. | Manajer | Rp 12,0 Jt |
| 18. | Staff Penerbangan | Rp 19,0 Jt |
| 19. | Aviation Security | Rp 15,0 Jt |
| 20. | Bisnis Analisis | Rp 12,0 Jt |
| 21. | Staf Layanan Kebersihan | Rp 5,0 Jt |
| 22. | Keamanan Penerbangan | Rp 3,6 Jt |
| 23. | Staf teknik bandara | Rp 4,0 Jt |
| 24. | Staf operasional | Rp 4,0 Jt |
| 25. | SDM dan GA | Rp 4,0 Jt |
| 26. | Chief Executive Officer | Rp 41,0 Jt |
| 27. | Wakil Presiden | Rp 45,0 Jt |
| 28. | Supervisor Senior | Rp 14,0 Jt |
Gaji Pegawai Bandara Angkasa Pura I
Berikut ini adalah kisaran gaji pegawai bandara di PT Angkasa Pura I berbagai posisi:
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Apron Movement Control | Rp 6,0 Jt |
| 2. | Aviation Security | Rp 4,0 Jt |
| 3. | Budget Control | Rp 8,0 Jt |
| 4. | Corporate Communication Staff | Rp 6,0 Jt |
| 5. | Customer Service Staff | Rp 4,0 Jt |
| 6. | Department Head | Rp 19,5 Jt |
| 7. | Executive Assistant to CEO | Rp 27,0 Jt |
| 8. | Expert | Rp 16,5 Jt |
| 9. | Finance Accounting | Rp 6,0 Jt |
| 10. | Ground Staff | Rp 7,5 Jt |
| 11. | Human Capital | Rp 4,8 Jt |
| 12. | Human Capital Generalist | Rp 4,0 Jt |
| 13. | Industrial Engineer | Rp 8,0 Jt |
| 14. | Intern Magang | Rp 2,4 Jt |
| 15. | IT Staff | Rp 4,0 Jt |
| 16. | IT Support | Rp 5,5 Jt |
| 17. | Junior Rating Engineer | Rp 6,0 Jt |
| 18. | Junior Staff / Account Staff | Rp 4,0 Jt |
| 19. | Konsultan | Rp 6,0 Jt |
| 20. | Legal Counsel | Rp 8,0 Jt |
| 21. | Manager | Rp 15,0 Jt |
| 22. | Officer | Rp 7,2 Jt |
| 23. | Quality Assurance / Quality Control Staff | Rp 3,0 Jt |
| 24. | RNP/O Engineer | Rp 5,0 Jt |
| 25. | Senior Staff | Rp 10,0 Jt |
| 26. | Supervisor | Rp 9,0 Jt |
| 27. | System Administrator | Rp 7,2 Jt |
Bandara Yang Dikelola Angkasa Pura I
Untuk saat ini PT Angkasa Pura II mengelola 15 bandara, di antaranya:
- Bandara I Gusti Ngurah Rai – Denpasar
- Bandara Juanda – Surabaya
- Bandara Sultan Hasanuddin – Makassar
- Bandara Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan – Balikpapan
- Bandara Frans Kaisiepo – Biak
- Bandara Sam Ratulangi – Manado
- Bandara Syamsudin Noor – Banjarmasin
- Bandara Jenderal Ahmad Yani – Semarang
- Bandara Adisutjipto – Yogyakarta
- Bandara Adi Soemarmo – Surakarta
- Bandara Internasional Lombok – Lombok Tengah
- Bandara Pattimura – Ambon
- Bandara El Tari – Kupang
- Bandara Internasional Yogyakarta – Kulon Progo
- Bandara Sentani – Jayapura
Gaji Pegawai Bandara Angkasa Pura II
Berikut ini adalah kisaran gaji pegawai bandara di PT Angkasa Pura II berbagai posisi:
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | AD Sales Manager | Rp 8,0 Jt |
| 2. | Administration Staff | Rp 4,0 Jt |
| 3. | Apron Movement Control | Rp 4,0 Jt |
| 4. | Aviation Security | Rp 6,5 Jt |
| 5. | Avsec | Rp 6,0 Jt |
| 6. | Buyer Administration Staff | Rp 4,0 Jt |
| 7. | Cleaning Service Staff | Rp 3,0 Jt |
| 8. | Customer Service | Rp 5,6 Jt |
| 9. | Department Head | Rp 15,0 Jt |
| 10. | Employee Specialist | Rp 5,0 Jt |
| 11. | General Manager | Rp 36,2 Jt |
| 12. | HR and GA | Rp 5,0 Jt |
| 13. | Information Technology App Development | Rp 8,0 Jt |
| 14. | Intern Magang | Rp 2,6 Jt |
| 15. | Junior Engineer | Rp 4,0 Jt |
| 16. | Junior Manager | Rp 10,0 Jt |
| 17. | Junior Officer | Rp 8,1 Jt |
| 18. | Junior Staff / Account Staff | Rp 4,6 Jt |
| 19. | Magang | Rp 2,5 Jt |
| 20. | Management Trainee | Rp 5,0 Jt |
| 21. | Manager | Rp 32,0 Jt |
| 22. | Network Security Administrator | Rp 5,0 Jt |
| 23. | Operational Administration | Rp 4,0 Jt |
| 24. | Operational Manager | Rp 11,0 Jt |
| 25. | Operational Staff | Rp 4,0 Jt |
| 26. | Operator | Rp 8,0 Jt |
| 27. | Outsource | Rp 2,0 Jt |
| 28. | Pelaksana | Rp 6,0 Jt |
| 29. | Pelaksana Utama | Rp 6,0 Jt |
| 30. | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu | Rp 4,0 Jt |
| 31. | Project Management Office Staff | Rp 6,0 Jt |
| 32. | Public Relations Executive | Rp 4,0 Jt |
| 33. | Secretary | Rp 7,0 Jt |
| 34. | Senior Officer | Rp 12,0 Jt |
| 35. | Staff | Rp 4,0 Jt |
| 36. | Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama | Rp 4,0 Jt |
| 37. | Staff Teknik Umum | Rp 6,0 Jt |
| 38. | Supervisor | Rp 8,0 Jt |
| 39. | Technical Specialist | Rp 10,0 Jt |
| 40 | Teknisi Listrik | Rp 8,6 Jt |
| 41. | Vice President | Rp 55,0 Jt |
Sumber: Hasil riset gajipokok.com
Catatan: Rata-rata gaji perusahaan di atas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.
Bandara Yang Dikelola Angkasa Pura II
Sedangkan PT Angkasa Pura II (Persero) mengelola 19 bandara, di antaranya:
- Soekarno-Hatta (Tangerang)
- Halim Perdanakusuma (Jakarta)
- Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang)
- Kualanamu (Deli Serdang)
- Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru)
- Silangit (Tapanuli Utara)
- Raja Haji Fisabilillah (Tanjung Pinang)
- Supadio (Pontianak)
- Bandar Udara Banyuwangi (Banyuwangi)
- Radin Inten II (Lampung)
- Husein Sastranegara (Bandung)
- Depati Amir (Pangkalpinang)
- Sultan Thaha (Jambi)
- HAS Hanandjoeddin (Belitung)
- Tjilik Riwut (Palangkaraya)
- Kertajati (Majalengka)
- Fatmawati Soekarno (Bengkulu)
- Sultan Iskandar Muda (Aceh)
- Minangkabau (Padang)
Baca juga: Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Contoh Slip Gaji Pegawai Bandara
Untuk contoh slip gaji pegawai Bandara yang diberikan kepada pegawai bandara di setiap wilayah Indonesia adalah sebagai berikut:
Tunjangan dan Sistem Gaji Bandara
Walaupun gaji yang didapatkan sebagai seorang pegawai bandara terbilang cukup besar, biasanya mereka masih diberikan penghasilan lain di luar gaji pokok yang digunakan pada momen tertentu.
Selain itu, bandara di Indonesia juga masih memperhatikan kesejahteraan para pegawainya dengan memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya.
Adapun contoh tunjangannya seperti tunjangan rating and license, tunjangan cuti, tunjangan transportasi, intensif produksi, tunjangan hari tua, uang makan, tunjangan kesejahteraan keluarga, sumbangan kelahiran, kematian, serta perkawinan.
Dilihat dari lengkapnya tunjangan yang diberikan kepada pegawainya, tak heran apabila banyak yang ingin mendaftar menjadi bagian dari pegawai bandara.
Selain itu, sistem gaji pegawai bandara diatur berdasarkan posisi yang ditempati.
Namun, nominal pastinya tergantung dari jenis maskapai penerbangan masing-masing dan kemampuan serta pengalaman para pegawainya.
Cukup berbeda dengan pekerjaan lainnya, gaji pegawai bandara yang tinggi umumnya dilihat dari seberapa professional Anda terhadap tugas dan kewajiban sebagai pegawai bandara.
Cara Melamar Pekerjaan di Bandara
Bagi Anda yang berminat untuk melamar kerja di Bandara, maka bisa mencoba beberapa langkah di bawah ini untuk melamar dan mendapat gaji pegawai Bandara.
- Membuka website resmi bandara masing-masing
- Menyiapkan berkas berupa CV, dan data-data lain yang diperlukan
- Melakukan registrasi online di website bandara masing-masing
- Memasukkan data diri atau personal data yang valid tentang diri sendiri
- Meng-upload berkas yang diminta
- Mengirimkan form registrasi
- Menunggu konfirmasi selanjutnya dari pihak bandara
Perlu diingat bahwa cara di atas merupakan cara yang biasa digunakan pada umumnya, mungkin bentuk proses pendaftaran sedikit berbeda di setiap bandara yang lain.
Contoh Surat Lamaran Bandara
Di bawah ini telah kami siapkan contoh dari surat lamaran bandara yang bisa Anda jadikan sebagai referensi.
(Tempat dan Tanggal)
Kepada Yth. HRD (Perusahaan yang dituju)
(Alamat Perusahaan) (Kota, Kode Pos)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini … (Nama lengkap Anda selaku pelamar kerja) merupakan lulusan dari … (Nama universitas) jurusan … (Jurusan kuliah), lulusan tahun … (tahun lulus Anda). Dengan ini mengajukan diri untuk melamar kerja di PT (Nama perusahaan yang dituju) untuk mengisi posisi sebagai … (Posisi yang ingin dilamar).
PT … merupakan … (Di bagian ini Anda bisa membahas sedikit mengenai perusahaan yang ingin dilamar). Saya yakin mampu memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan yang Saudara pimpin. Saya terbiasa bekerja secara tim maupun individu, mampu mengoperasikan aplikasi … , memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di … (Nama perusahaan sebelumnya), (dan Anda bisa menjelaskan kelebihan yang dimiliki terkait dengan posisi yang dilamar).
Besar harapan saya untuk diberikan kesempatan dalam mengikuti tahap seleksi selanjutnya di perusahaan yang Anda pimpin. Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, semoga bisa dijadikan bahan pertimbangan untuk Saudara.
Hormat saya,
(Nama Anda)
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subjek Email: Lamaran Pekerjaan – (Posisi yang Dilamar) – (Nama Pelamar)
(Tempat dan Tanggal)
Kepada Yth. HRD (Perusahaan yang dituju)
(Alamat Perusahaan) (Kota, Kode Pos)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini … (Nama lengkap Anda selaku pelamar kerja) merupakan lulusan dari … (Nama universitas) jurusan … (Jurusan kuliah), lulusan tahun … (tahun lulus Anda). Dengan ini mengajukan diri untuk melamar kerja di PT (Nama perusahaan yang dituju) untuk mengisi posisi sebagai … (Posisi yang ingin dilamar).
PT … merupakan … (Di bagian ini Anda bisa membahas sedikit mengenai perusahaan yang ingin dilamar). Saya yakin mampu memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan yang Saudara pimpin. Saya terbiasa bekerja secara tim maupun individu, mampu mengoperasikan aplikasi … , memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di … (Nama perusahaan sebelumnya), (dan Anda bisa menjelaskan kelebihan yang dimiliki terkait dengan posisi yang dilamar).
Besar harapan saya untuk diberikan kesempatan dalam mengikuti tahap seleksi selanjutnya di perusahaan yang Anda pimpin. Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, semoga bisa dijadikan bahan pertimbangan untuk Saudara.
Hormat saya,
(Nama Anda)
Baca juga: Gaji Karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Kesimpulan
Gaji pegawai bandara tersebut tiap daerah berbeda-beda. Seperti pramugari dan pilot, mereka mendapatkan gaji total seperti di atas sudah termasuk bonus per jam dan bonus lainnya.
Pasti gaji pokok di atas bisa lebih tinggi atau rendah tergantung jam terbang dan berapa kali penerbangan.
Itulah tadi beberapa penjelasan mengenai gaji pegawai bandara lengkap dengan profil penjelasannya. Apakah Anda tertarik untuk melamar?
