Gaji pegawai Bank Harda Internasional ini pastinya di atas upah minimum, untuk lebih detailnya mari simak berikut ini beserta tunjangannya.
Ketahui Gaji Pegawai Bank Harda Internasional Tbk Di atas UMR- Penghasilan mereka yang berhasil membangun karir di bank, meskipun seorang fresh graduate masih terbilang tinggi.
Selain itu jenjang karir di sektor perbankan memang jelas dan cukup menjanjikan bagi pegawainya, meski semakin tinggi penghasilan berbanding seimbang dengan tanggung jawab.
Mereka yang merasa nyaman bekerja di bawah tekanan, serta memiliki etos kerja tinggi tentu menyukai peluang dari perusahaan perbankan.
Melihat ragam peluang terbuka, tidak mengherankan bila semakin banyak orang berminat mengambil peluang salah satu yang dimiliki Bank Harda Internasional Tbk.
Alasannya penawaran gaji pegawai Bank Harda Internasional Tbk diakui mampu melampaui angka UMR masing-masing wilayah operasional.
Profil Perusahaan Bank Harda Internasional Tbk
Profil perusahaan merupakan hal lain yang menjadi perhatian masyarakat selain gaji pegawai Bank Harda Internasional Tbk.
Awal terbentuknya Bank Harda Internasional dikenal sebagai Bank Arta Griya yang berdiri 21 Oktober 1992.
Secara resmi perusahaan perbankan beroperasi 10 Oktober 1994 berlokasi di Jl Pinangsia III No 27 Jakarta, selang tiga tahun berhasil membuka 3 kantor cabang pembantu.
10 Desember 1996 tercatat sebagai momentum pergantian nama menjadi PT Bank Harda Internasional dari Bank Harda Griya.
Hanya membutuhkan waktu satu tahun untuk BHI menambah jumlah kantor cabang pembantu sebanyak 4.
Tahun 1997 ketika krisis moneter melanda Indonesia hal tersebut menyebabkan kesulitan dan sejumlah bank harus terlikuidasi.
Berbeda halnya dengan BHI yang tidak terlikuidasi dan terus melakukan konsolidasi dengan berfokus pada pengembangan pembiayaan UMKM.
30 Juni 2021, secara efektif Bank Harda Internasional berganti nama menjadi Allo Bank Indonesia.
Perubahan tersebut usai diperolehnya persetujuan hasil keputusan RUPS Bank Harda Internasional yang terjadi pada 7 Mei 2021.
Serta berlandaskan Kemenkumham Nomor AHU-0031692.AH.01.02 Tahun 2021, tentang persetujuan perubahan anggaran dasar perseroan terbatas PT Allo Bank Indonesia.
Berkaitan dengan perubahan nama bank semua perjanjian hingga kontrak yang debitur dan mitra usaha lakukan bersama BHI masih tetap berlaku, mencakup pula buku cek, bilyet giro, deposito, hingga tabungan.
Alasan mengapa BHI harus berganti nama, lantaran pemegang saham kendali menginginkan rebranding.
Upaya rebranding tentunya bertujuan melengkapi jasa perbankan sesuai visi PT Mega Corpora dan PT Bank Mega Tbk.
30 Juni 2021 diberitahukan secara resmi peningkatan permodalan perseroan mencapai Rp 7,498 triliun.
Guna dari penambahan modal sebagai inti pemenuhan minimum bank dalam bidang digital perbankan.
Visi dan Misi Bank Harda Internasional
Berikut ini adalah visi dan misi dari Bank Harda Internasional dalam gaji pegawai Bank Harda Internasional:
Visi Terbaru Perusahaan Usai Berganti Nama
Visi perusahaan usai berganti nama adalah menjadikan bank lebih dikenal, memperoleh kepercayaan, berkualitas berkat dukungan solid organisasi.
Tentunya upaya tersebut membutuhkan bantuan sumber daya yang berkompeten dan berintegritas, dengan mampu memaksimalkan teknologi informasi bagi kepentingan digital banking.
Otoritas Jasa Keuangan secara resmi telah memberikan izin kepada PT Allo Bank Indonesia Tbk, atas upayanya menyediakan layanan perbankan digital.
Persetujuan pihak OJK melingkupi perilisan produk perbankan terbaru, aplikasi, sistem utama, hingga penunjang aktivitas digital banking per tanggal 10 September 2021.
Persetujuan yang dikeluarkan merujuk pada manajemen PT Allo Bank Indonesia Tbk, No 115a/BHI.OJK/VI/2021.
Misi Bank Hard Internasional Sebagai Digital Perbankan
Mewujudkan Bank BHI yang sehat dan stabil, mampu berkembang secara berkesinambungan serta memberi manfaat bagi semua pihak berkepentingan.
Perubahan dari bank digital menjadi digital dengan definisi perseroan akan menyediakan serta menjalankan berbagai kegiatan utama berbasis teknologi jaringan.
Bank digital bisa beroperasi tanpa kehadiran kantor fisik selain kantor pusat, dapat pula memberikan pembatasan jumlah atas kantor cabang pembantu.
OJK menjelaskan persyaratan sebagai bank digital yang pada akhirnya diadaptasi pihak Allo Bank Indonesia setelah melakukan rebranding dari Bank Harda Internasional Tbk.
Perseroan menerapkan model bisnis dengan memanfaatkan penemuan inovatif teknologi terkini.
Secara masif terus meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan berkesinambungan model bisnis digital banking.
Manajemen risiko juga dikelola dengan cara memadai, termasuk tata kelola direksi yang kompeten dan mengikuti penilaian serta kepatutan Otoritas Jasa Keuangan.
Perusahaan menjalankan perlindungan data nasabah dan berkontribusi aktif terhadap perkembangan aktivitas finansial digital dan inklusi keuangan.
Produk dan Layanan Bank Harda Internasional
Tentunya tidak lengkap jika kita membahas mengenai gaji pegawai Bank Harda Internasional namun tidak tahu tentang apa saja produk serta layanan yang tersedia di bank ini.
Berikut adalah produk serta layanan yang tersedia di Bank Harda Internasional.
Ragam Produk Perbankan Bagi Nasabah
Produk simpanan yang disediakan BHI terbagi atas 3 kategori, seperti tabungan, giro, deposito.
Tabungan, produk simpanan bank dengan mata uang rupiah yang menyediakan pilihan jenis laporan rekening.
Pada produk simpanan juga menawarkan persentase bunga yang kompetitif dan tergolong tinggi.
Giro, tersedia bagi nasabah perorangan dan badan usaha dalam mata uang rupiah, tanpa adanya batas maksimal penarikan dengan keuntungan persentase bunga besar.
Deposito, merupakan produk simpanan uang dengan penerapan jangka waktu atau periode tertentu sesuai kesepakatan dalam perjanjian.
Produk Pinjaman, pihak Bank Harda Internasional sudah mempunyai sejumlah produk pinjaman bagi nasabahnya.
Pinjaman Modal Kerja, produk perbankan ini berguna sebagai alternatif nasabah memperoleh bantuan untuk meningkatkan modal usaha dengan jangka satu tahun.
Pinjaman, Aksep (PA), merupakan produk pinjaman insidentil jangka pendek yang penarikannya dapat dilakukan setiap saat setelah mendapat persetujuan pihak bank.
Pinjaman Rekening Koran (PRK), masih termasuk pinjaman modal kerja jangka pendek yang bersifat fluktuatif.
Pinjaman Investasi, produk perbankan yang ditawarkan kepada nasabah untuk berinvestasi dengan jangka waktu maksimal satu tahun.
Pinjaman Konsumer, merupakan bentuk kredit yang untuk memenuhi kebutuhan konsumtif debitur.
Pinjaman dengan Angsuran (PDA), produk pinjaman ini diperuntukkan bagi nasabah yang ingin berinvestasi jangka panjang, sumber pelunasan berasal dari hasil investasi terkait.
Kredit Pemilikan Rumah (KPR), nasabah dapat mengajukan kredit konsumtif jangka panjang untuk membiayai pembelian properti baru maupun bekas.
Kredit Pemilikan Mobil (KPM), sifatnya juga kredit konsumtif jangka panjang hanya saja kategori bagi pembelian kendaraan pribadi.
Kredit Multi Fungsi (KMF), tergolong sebagai kredit konsumtif jangka pendek diperuntukkan bagi investasi atau modal kerja tanpa agunan.
Layanan Perbankan Unggulan BHI
Sedangkan untuk layanannya dapat Anda ketahui di bawah ini.
Bank Garansi, merupakan layanan unggulan BHI yang terus tersedia dalam penawaran Allo Bank Indonesia.
Bank Garansi, adalah jaminan berbentuk warkat yang diterbitkan pihak bank berfungsi mengikat diri untuk membayar kepada pihak penerima sesuai jangka waktu dan syarat yang disepakati.
Safe Deposit Box, merupakan layanan dari perusahaan untuk menjaga barang atau dokumen berharga nasabah.
Praktis, merupakan layanan perbankan yang berguna memberi kemudahan dan fleksibilitas antara penyewa dan membayar sewa dengan auto debit rekening.
Deretan Penghargaan Milik Bank Harda Internasional
Saat masih menjadi Bank Harda Internasional Tbk, sejumlah penghargaan berhasil didapatkan di antaranya adalah:
Info Bank Award tahun 2001 hingga 2004 secara berturut-turut, tahun 2005 hingga 2010 memperoleh Golden Trophy untuk kategori Bank Berpredikat Sangat Bagus atas Kinerja Keuangan.
Tahun 2014 kembali mendapatkan penghargaan sebagai bank dengan kinerja sangat bagus.
Gaji Pegawai Bank Harda Internasional Berbagai Posisi
Keseriusan BHI mengembangkan perusahaan membutuhkan bantuan SDM berkompetensi, ambil peluang berkarir dengan ketahui ragam nominal gaji pegawai Bank Harda Internasional.
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Account Officer | Rp 3,3 Jt |
| 2. | Account Officer SME | Rp 4,0 Jt |
| 3. | Account Officer Team Leader | Rp 4,0 Jt |
| 4. | Account Staff | Rp 4,0 Jt |
| 5. | Accounting | Rp 2,5 Jt |
| 6. | Accounting Manager | Rp 4,0 Jt |
| 7. | Administrasi | Rp 2,5 Jt |
| 8. | Administration Staff | Rp 4,0 Jt |
| 9. | Administrator | Rp 4,0 Jt |
| 10. | Administrator Staff | Rp 2,5 Jt |
| 11. | Appraisal | Rp 3,7 Jt |
| 12. | Appraisal Officer | Rp 4,0 Jt |
| 13. | Appraisal Staff | Rp 6,0 Jt |
| 14. | Assistant Manager | Rp 11,0 Jt |
| 15. | Assistant manager corporate communication | Rp 6,0 Jt |
| 16. | Audit Officer | Rp 4,0 Jt |
| 17. | AVP Predisbursement Head | Rp 22,5 Jt |
| 18. | Back Office | Rp 3,8 Jt |
| 19. | Back Office Staff | Rp 4,0 Jt |
| 20. | Branch Manager | Rp 12,0 Jt |
| 21. | Branch Manager SME | Rp 12,0 Jt |
| 22. | Branch Operation Manager | Rp 6,0 Jt |
| 23. | Branch Operational Manager | Rp 4,0 Jt |
| 24. | Business Analyst | Rp 6,0 Jt |
| 25. | Call Center | Rp 3,4 Jt |
| 26. | Call Center Agent | Rp 3,2 Jt |
| 27. | Card Business Officer | Rp 4,7 Jt |
| 28. | Card Bussines Officer | Rp 2,5 Jt |
| 29. | Card Loan Officer | Rp 4,0 Jt |
| 30. | Centralized Manager | Rp 12,0 Jt |
| 31. | Collection Staff | Rp 4,0 Jt |
| 32. | Commercial Banking Relationship Manager | Rp 8,0 Jt |
| 33. | Consumer Funding Staff | Rp 4,0 Jt |
| 34. | Corporate Culture & Change Management Specialist | Rp 6,0 Jt |
| 35. | Courier | Rp 4,0 Jt |
| 36. | Credit Administration | Rp 2,5 Jt |
| 37. | Credit Analyst | Rp 6,2 Jt |
| 38. | Credit and Collection Officer | Rp 4,0 Jt |
| 39. | Credit Card and Personal Loan | Rp 4,0 Jt |
| 40 | Credit Card Marketing | Rp 1,5 Jt |
| 41. | Credit Marketing Officer | Rp 2,5 Jt |
| 42. | Credit Marketing Staff | Rp 2,5 Jt |
| 43. | Credit Relationship Manager | Rp 6,1 Jt |
| 44. | Credit Reviewer | Rp 11,5 Jt |
| 45. | Custodian processing | Rp 6,0 Jt |
| 46. | Customer Business Manager | Rp 14,0 Jt |
| 47. | Customer Service | Rp 2,4 Jt |
| 48. | Customer Service Manager | Rp 4,0 Jt |
| 49. | Customer Service Staff | Rp 3,3 Jt |
| 50. | Direct Sales Officer | Rp 1,5 Jt |
| 51. | Direct Sales Representative | Rp 1,5 Jt |
| 52. | Executive Secretary | Rp 4,0 Jt |
| 53. | Field Collection | Rp 1,5 Jt |
| 54. | Field Collector | Rp 2,5 Jt |
| 55. | Fraud Investigation Staff | Rp 2,5 Jt |
Lanjutannya dapat Anda lihat di bawah ini.
Gaji Pegawai Bank Harda Internasional 2024
Untuk kisaran dari gaji pegawai Bank Harda Internasional tahun 2024 yaitu:
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Front End Staff | Rp 2,5 Jt |
| 2. | Fund Accounting | Rp 6,0 Jt |
| 3. | Funding Analyst | Rp 4,0 Jt |
| 4. | Funding Officer | Rp 3,8 Jt |
| 5. | Funding Sales Staff Trainee | Rp 4,0 Jt |
| 6. | Funding Staff | Rp 2,9 Jt |
| 7. | GA Staff | Rp 2,5 Jt |
| 8. | General Manager | Rp 55,0 Jt |
| 9. | Head Customer Service | Rp 4,0 Jt |
| 10. | Human Resources Specialist | Rp 4,0 Jt |
| 11. | Human Resources Staff | Rp 4,0 Jt |
| 12. | Information Technology App Development | Rp 2,5 Jt |
| 13. | Information Technology Auditor | Rp 4,0 Jt |
| 14. | Information Technology Supervisor | Rp 8,0 Jt |
| 15. | Internal Audit Staff | Rp 6,0 Jt |
| 16. | Internal Control | Rp 3,5 Jt |
| 17. | Internal control fraud | Rp 4,0 Jt |
| 18. | Internship | Rp 0,6 Jt |
| 19. | IT | Rp 4,0 Jt |
| 20. | IT Programmer and Analyst | Rp 4,0 Jt |
| 21. | Junior Officer | Rp 3,1 Jt |
| 22. | Junior Relationship Manager | Rp 6,0 Jt |
| 23. | Kasir | Rp 1,5 Jt |
| 24. | Legal Staff | Rp 4,0 Jt |
| 25. | Litigation Staff | Rp 8,0 Jt |
| 26. | Management Development Program | Rp 4,0 Jt |
| 27. | Management Trainee | Rp 4,6 Jt |
| 28. | Manager | Rp 15,3 Jt |
| 29. | Marketing | Rp 3,7 Jt |
| 30. | Marketing Communication | Rp 1,5 Jt |
| 31. | Marketing Staff | Rp 3,8 Jt |
| 32. | Marketing Staff Development Program | Rp 4,0 Jt |
| 33. | Marketing Supervisor | Rp 4,0 Jt |
| 34. | Mass Funding Staff | Rp 3,2 Jt |
| 35. | Mega Management Development Program | Rp 4,8 Jt |
| 36. | MIS and Data Analyst | Rp 2,5 Jt |
| 37. | Officer | Rp 4,8 Jt |
| 38. | Operation Control | Rp 4,0 Jt |
| 39. | Operational Manager | Rp 6,0 Jt |
| 40 | Operational Staff | Rp 2,5 Jt |
| 41. | Operational Supervisor | Rp 4,0 Jt |
| 42. | Personal Relationship Manager | Rp 4,7 Jt |
| 43. | Regional Human Capital Specialist | Rp 8,0 Jt |
| 44. | Relationship Manager | Rp 6,1 Jt |
| 45. | Relationship Manager – Corporate Banking | Rp 8,4 Jt |
| 46. | Relationship Officer | Rp 4,0 Jt |
| 47. | Retail Funding Officer | Rp 3,7 Jt |
| 48. | Retail Funding Officer Academy | Rp 2,5 Jt |
| 49. | Reviewer | Rp 4,0 Jt |
| 50. | RFOA (retail funding officer academy) | Rp 4,0 Jt |
| 51. | Risk Management Specialist | Rp 10,0 Jt |
| 52. | Security Officer | Rp 4,0 Jt |
| 53. | Sekretaris | Rp 2,5 Jt |
| 54. | Senior Call Center | Rp 4,0 Jt |
| 55. | Senior Loan Service Staff | Rp 6,0 Jt |
Lanjutannya ada di tabel selanjutnya.
Gaji Pegawai Bank Harda Internasional Terbaru
Berikut kisaran gajinya:
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Senior Officer | Rp 7,3 Jt |
| 2. | Senior Relationship Manager | Rp 7,1 Jt |
| 3. | Small Medium Enterprise Team Leader | Rp 8,0 Jt |
| 4. | SME Collection Staff | Rp 2,6 Jt |
| 5. | Staf Administrasi | Rp 4,0 Jt |
| 6. | Staff | Rp 3,7 Jt |
| 7. | Sub Branch Manager | Rp 8,0 Jt |
| 8. | Supervisor | Rp 5,3 Jt |
| 9. | Supervisor Logistics Dept | Rp 14,0 Jt |
| 10. | Support Staff | Rp 6,0 Jt |
| 11. | Surveyor | Rp 4,0 Jt |
| 12. | Team Leader | Rp 6,0 Jt |
| 13. | Telemarketing | Rp 3,8 Jt |
| 14. | Teller Bank | Rp 2,8 Jt |
| 15. | Trustee Assistant Relationship Manager | Rp 6,0 Jt |
| 16. | Unit Head | Rp 4,0 Jt |
Sumber: Hasil riset gajipokok.com
Catatan: Rata-rata gaji perusahaan di atas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi pegawai.
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Harda Internasional Tbk
Slip gaji pegawai Bank Harda Internasional mencantumkan tunjangan dan gaji pokok sesuai posisi.
Tunjangan Pegawai Di luar Gaji Pokok Serta Sistem Pembayarannya
Penghasilan pegawai bank terbagi atas gaji pokok dan sejumlah tunjangan, kompensasi tersebut sudah seharusnya internal ketahui rinciannya.
Tunjangan terbagi atas kompensasi tetap, pensiun, kesehatan, tidak tetap, jabatan, Hari Raya, transportasi dan lainnya.
Kompensasi tetap umumnya dianggap sebagai pertambahan gaji pegawai Bank Harda Internasional, lantaran jumlahnya diberikan setiap bulan bersamaan dengan penghasilan pokok.
Sedangkan tunjangan kerja pegawai lebih kepada keuntungan pihak perusahaan yang jumlahnya dapat berubah sesuai laba.
Perusahaan memberi tunjangan kepada pegawai juga termasuk bentuk rebranding yang meningkatkan nilai di mata internal dan eksternal.
Bagi perusahaan, memberikan tunjangan selain gaji kepada pegawai bisa menjadi salah satu cara untuk cara untuk meningkatkan branding perusahaan di mata calon pegawai.
Syarat dan Cara Melamar Kerja di Bank Harda Internasional
Bagi Anda yang ingin mendapatkan gaji pegawai Bank Harda Internasional maka harus memenuhi kualifikasi dan melamar pekerjaan terlebih dahulu.
Allo Bank Indonesia masih menerapkan prosedur yang sama bagi calon tenaga kerja profesional untuk bergabung.
- Kirimkan lamaran lengkap sesuai format subjek email, tuliskan Lamaran_(posisi lowongan kerja);
- File CV yang dilampirkan harus dalam bentuk PDF dan tidak boleh lebih dari 2 MB;
- Kirimkan aplikasi lamaran ke email HRD BHI yang tercantum pada official website perusahaan;
- Perseroan hanya memproses pelamar dengan syarat yang terpenuhi.
Persyaratan umum selain spesifikasi khusus sesuai posisi yang tersedia di perusahaan ini antara lain sebagai berikut:
- Pria atau wanita
- Usia Maksimum 30 tahun
- Berpenampilan menarik
- Minimal pendidikan D3 dari berbagai jurusan yang relevan
- Tinggi badan Pria min 160 cm dan wanita 155 cm
Anda juga bisa melihat informasi mengenai lowongan kerja Bank Harda Internasional melalui website pencarian kerja terpercaya.
Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Harda Internasional
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja di Bank Harda Internasional yang telah kami siapkan. Anda bisa menjadikan contoh surat di bawah ini sebagai referensi.
Jakarta, 2 April 2024
Kepada Yth,
Personalia Bank Harda Internasional
(Alamat perusahaan)
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Dita Shania Eka Putri
Tempat/ Tanggal Lahir: Jakarta, 11 April 1996
Alamat: Jl. Gondangdia, No. 78, RT 01/ RW 1, Jakarta
Pendidikan Terakhir: S1 Ilmu Komunikasi di Universitas Jaya Kusuma
IPK: 3,54 dari skala 4,00
Di sini saya mengajukan diri untuk melamar kerja di Bank Harda Internasional dan mengisi posisi sebagai Customer Service. Sebelumnya saya memiliki pengalaman kerja di bidang terkait selama 3 tahun di (nama perusahaan sebelumnya).
Saya mempunyai kemampuan dalam mengatasi masalah, sabar dalam menghadapi pelanggan, mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris, menguasai komputer dan Microsoft Office, mampu bekerja di bawah tekanan, dan terbiasa bekerja sesuai target.
Dalam surat lamaran kerja ini juga saya lampirkan fotokopi KTP, fotokopi ijazah pendidikan terakhir, SKCK, dan CV.
Besar harapan saya untuk dapat bergabung dengan Bank Harda Internasional. Demikian surat lamaran kerja ini dibuat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Saudara, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dita Shania Eka Putri
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subjek: Lamaran Kerja – Nama Pelamar – Posisi yang Ingin Dilamar
Jakarta, 2 April 2024
Kepada Yth,
Personalia Bank Harda Internasional
(Alamat perusahaan)
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Dita Shania Eka Putri
Tempat/ Tanggal Lahir: Jakarta, 11 April 1996
Alamat: Jl. Gondangdia, No. 78, RT 01/ RW 1, Jakarta
Pendidikan Terakhir: S1 Ilmu Komunikasi di Universitas Jaya Kusuma
IPK: 3,54 dari skala 4,00
Di sini saya mengajukan diri untuk melamar kerja di Bank Harda Internasional dan mengisi posisi sebagai Customer Service. Sebelumnya saya memiliki pengalaman kerja di bidang terkait selama 3 tahun di (nama perusahaan sebelumnya).
Saya mempunyai kemampuan dalam mengatasi masalah, sabar dalam menghadapi pelanggan, mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris, menguasai komputer dan Microsoft Office, mampu bekerja di bawah tekanan, dan terbiasa bekerja sesuai target.
Dalam surat lamaran kerja ini juga saya lampirkan fotokopi KTP, fotokopi ijazah pendidikan terakhir, SKCK, dan CV.
Besar harapan saya untuk dapat bergabung dengan Bank Harda Internasional. Demikian surat lamaran kerja ini dibuat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Saudara, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dita Shania Eka Putri
Kesimpulan
Bank Harda Internasional Tbk yang resmi berganti menjadi Allo Bank Indonesia bergerak sebagai perbankan digital.
Perseroan memanfaatkan teknologi untuk mengembangkan bisnis keuangannya, membuka peluang lapangan kerja yang semakin besar.
Sebuah keputusan bijaksana bila berminat mengembangkan karir sebagai pegawai bersama Allo Bank Indonesia.
Demikian penjelasan dari kami terkait dengan gaji pegawai Bank Harda Internasional, semoga bisa bermanfaat untuk Anda.
